Thủ tục tuyển dụng công chức

Thứ bảy - 16/09/2017 08:16

a) Trình tự thực hiện:

Bước 1: Các Sở ban ngành tỉnh và UBND huyện, thị xã, thành phố chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định và nộp tại bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả - Văn phòng Sở Nội tỉnh Hậu Giang.

Bước 2: Cán bộ tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ các giấy tờ trong hồ sơ:

- Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ thì hướng dẫn hoàn chỉnh và trả lại hồ sơ

- Trường hợp hồ sơ đầy đủ: Ghi phiếu nhận và hẹn ngày trả hồ sơ.

* Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính.

Bước 3: Trả kết quả tại bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả thuộc Văn phòng Sở Nội vụ.

* Thời gian giao trả kết quả: Trong giờ hành chính và theo ngày hẹn.

b) Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại cơ quan hành chính nhà nước.

c) Thành phần, số lượng hồ sơ:

* Thành phần hồ sơ:

- Văn bản đề nghị tuyển dụng công chức của cơ quan, đơn vị nêu rõ biên chế giao bao nhiêu và thực hiện tới thời điểm đề nghị tuyển dụng công chức là bao nhiêu (Bản chính)

- Đơn xin việc. (Bản chính)

- Lý lịch công chức theo mẫu 2C-BNV. (Bản chính)

- Bản sao bằng cấp chuyên môn.

- Giấy khám sức khoẻ của Bệnh viện Nhà nước cấp quận, huyện trở lên (không quá 6 tháng).

- Bản sao giấy chứng nhận trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức.

- Giấy khai sinh. (Bản sao)

- Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp. (Bản sao)

- Xác nhận về thời gian tham gia bảo hiểm của ngạch tuyển dụng. (Bản sao)

* Số lượng hồ sơ: 01 bộ.

d) Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ

đ) Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Các Sở ban ngành tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện thị xã và thành phố.

e) Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang

- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Nội vụ tỉnh Hậu Giang

g) Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định

h) Lệ phí: Không

i) Tên mẫu đơn, biểu mẫu: Không.

k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không

l) Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

- Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

- Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Văn bản mới

07/2017/TT-BNV

Thông tư

Lượt xem:25 | lượt tải:9

101/2017/NĐ-CP

Nghị định

Lượt xem:17 | lượt tải:13

05/2017/TT-BNV

Thông tư

Lượt xem:50 | lượt tải:21

92/2017/NĐ-CP

Nghị định

Lượt xem:52 | lượt tải:21

88/2017/NĐ-CP

Nghị định chính phủ

Lượt xem:47 | lượt tải:21

120/2007/NĐ-CP

Nghị định chính phủ

Lượt xem:28 | lượt tải:10

16/2017/TT-BGDĐT

Thông tư

Lượt xem:28 | lượt tải:9

62/2017/TT-BTC

Thông tư

Lượt xem:24 | lượt tải:6

59/2017/TT-BTC

Thông tư

Lượt xem:20 | lượt tải:5

03/2017/TT-BNV

THÔNG TƯ BỘ NỘI VỤ

Lượt xem:84 | lượt tải:28
DANH BA
Liên kết website

 

 

 

Thống kê truy cập
Đang truy cập12
Hôm nay602
Tháng hiện tại10,017
Tổng lượt truy cập19,282
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây